为认真贯彻落实习近平总书记关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示精神，充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，自九月中旬以来，长江资管公司纪委聚焦营造“三个环境”，启动“战时机制”，加强对安全生产、疫情防控、值班值守等重点工作落实情况的监督检查，全力以赴保安全、促稳定。
公司纪委打出监督组合拳，为公司高质量发展提供纪律保障。一是协同预防，加强排查。公司纪委将党委抓安全生产、疫情防控等工作纳入政治监督内容，及时督促职能部门学习落实集团安全生产、疫情防控的有关会议精神和文件要求，印发工作提示单，进一步强调工作纪律，督促开展各项风险隐患排查，探寻解决办法，提出强化履职要求，确保防患于未然；二是深入一线，加强督办。公司纪委协助党委在重要时间节点对重点部门、重点单位、重点场所和重点人群在安全生产、疫情防控等方面进行融入式走访调研和监督检查，充分掌握情况，坚持抓早抓小抓苗头，对发现的问题协同分析原因，及时提出整改意见，对重点事项全程跟踪督办，确保各项工作责任落地落实；三是实时响应，加强联动。公司纪委认真落实总值班工作制度和信息联动机制，第一时间掌握安全生产、疫情防控、值班值守工作动态和突发事件处置情况，并严格按照有关报告规定及时向集团纪委监察专员办报送相关信息，进一步强化了集团、公司、所属企业三级联动响应机制。
长江资管公司纪委通过预警式提醒、常态化检查督办、三级联动式应急响应等跟进式、融入式监督，督促各职能部门、各所属企业切实提高政治站位、厘清权责边界，科学分析形势，把握工作主动，细化工作措施，牢牢守住了安全生产、疫情防控“红线”。截至目前，公司营业收入完成年度目标335%，净利润完成年度目标98%，为实现“全年精彩”奠定了坚实基础。
