为进一步加强廉政文化建设，推动党风廉政建设宣传教育月活动走深走实，9月14日，湖北教投组织开展“青廉护航筑廉基”专题活动，多措并举开展廉洁文化教育，引导青年职工增强廉洁意识，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。
以案说“廉” 敲响廉洁自律警钟
活动组织青年职工集中观看廉政警示教育片《歧途》。该片通过三例贪污受贿典型案例，深刻剖析违法违纪人员腐败思想根源，发人深省，对公司青年职工具有重要的警示教育意义，有助于进一步筑牢拒腐防变的思想道德底线。
活动围绕监察机关有权管辖的101个职务犯罪罪名，开展预防职务犯罪法律知识学习。法务风控部卢倩倩结合具体案件，重点解读了玩忽职守罪、受贿罪、私分国有资产罪、为亲友非法牟利罪等罪名，以案示警，强化青年职工法纪法规意识，引导青年职工廉洁从业。
公司党委委员，副总经理丁铱指出，青年人是公司最有活力的群体，在落实反腐倡廉文化教育中有重要影响力，各位青年职工应牢记初心使命，充分发挥国有企业青年人的生力军作用，主动按照国家公职人员的管理规定和国有企业的规章制度约束个人行为规范，在思想上算好“政治账”“经济账”“家庭账”“自由账”，树立廉洁从业表率意识，在各自工作岗位上履职尽责、担当有为、贡献力量。
青年倡“廉”，交流研讨廉洁文化
“青年职工要加强道德修养，强化自我修炼、自我约束、自我改正，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要以纪律规矩为准绳，遵守社会公德，品行端正，遵守社会主义道德，不组织参与或支持色情、赌博、吸毒、迷信等不健康的活动......”为更好地帮助青年职工坚定理想信念、恪守廉洁本心、严守纪律规矩，活动现场，公司直属党支部纪检委员张瑞作为青年职工代表宣读《青年职工廉洁倡议书》，从守住底线、发出强音、加强修养三个方面对青年职工发起育廉、倡廉、学廉倡议，激励青年职工坚守底线、不逾红线，开拓进取、砥砺前行，为推动教投高质量发展贡献青春力量。
接到倡议后，活动又以“青春有为 廉洁有我”为主题，组织开展青年说“廉”交流会，各位青年职工自由讨论，立足自身工作实际，分享交流对“廉洁”的理解。
大家纷纷表示，只有坚决守好每一个工作岗位的廉洁底线，把好每一道责任关，遵循制度严谨走好每一步工作流程，才能将工作落到实处，行稳致远。
交心谈“廉” 提升青年廉政素养
倾听了青年职工对于廉洁文化的思考体会后，公司纪委副书记李琼以《扬清廉之帆 做新时代奔涌“后浪”》为题，与青年职工作廉洁谈心谈话。
她要求，各位青年职工要强本领增实力，凝聚干事创业能力。把学习作为首要任务，培养谦卑善学的态度，坚持学以致用，在实践中学真知、悟真谛、长本领；要做好教投实干发展主力军，践行实干之风。走稳脚踏实地、求真务实的坚定步伐，保持高度的责任心、使命感、执行力，同时树立克服苦难、逆转绝境的决心，以青年之朝气、勇气、锐气、霸气投身到教投事业发展中去。
集体考“廉”，强化巩固纪法知识
公司纪委还组织了纪法知识测试，以检验青年职工纪法学习成效，进一步巩固纪法知识，提高政治素养，树牢纪法意识，以考促廉，提醒青年职工做到敬法守法，为抓好党风廉政建设工作奠定基础。
下一步，湖北教投将继续贯彻新时代廉洁文化建设要求，以丰富多样的活动形式将廉洁文化教育落实到位，营造崇廉敬廉的工作氛围，打造廉洁守正的青年职工团队，推进公司党风廉政建设向纵深发展。
